朝公资交发〔2018〕18号

关于印发朝阳市公共资源交易中心贯彻落实

《朝阳市2018年政务公开工作要点》实施方案的通知

各科、直属单位，各分中心：

现将朝阳市公共资源交易中心贯彻落实《朝阳市2018年政务公开工作要点》实施方案印发给你们，请结合实际，认真组织实施。落实情况纳入市交易中心绩效考核范围。

                            朝阳市公共资源交易中心

                                2018年7月9日

朝阳市公共资源交易中心贯彻落实

《朝阳市2018年政务公开工作要点》实施方案

为深入贯彻落实《朝阳市人民政府办公室关于印发朝阳市2018年政务公开工作要点的通知》（朝政办发〔2018〕105号）文件精神，深入推进政务公开工作，不断拓展公开内容，创新公开形式，完善公开制度，强化公开监督，制定如下方案。

一、总体要求

全面贯彻落实省委、省政府和市委、市政府的决策部署，坚持公开为常态，不公开为例外的原则，全面推进决策、执行、管理、服务、结果和重点领域的政府信息公开，围绕我市经济社会发展和人民群众的关注关切，不断加大公共资源配置信息公开力度，加强公共资源交易政策解读回应，强化制度机制和平台建设，增强公开实效，保障人民群众知情权、参与权、表达权和监督权，达到以公开促落实，以公开促规范，以公开促服务的良好效果，使公共资源交易平台的政务公开工作更好地服务于全市经济社会发展。

二、围绕要点，全面推进公共资源配置信息公开

（一）落实公共资源交易招投标信息和成交信息公开

积极推进政府采购信息公开，依法做好公共资源交易公告、资格审查结果、交易过程信息、成交信息、履约信息以及变更信息的公开工作，积极配合建设以全公共资源交易平台（辽宁）为枢纽的公共资源交易数据共享。（责任科室：受理编制科、政府采购科、合同管理科、交易平台管理科）

国有建设用地使用权出让公告信息全部公开化，土地出让公告相关信息和成交公示信息分别在朝阳市公共资源交易信息网、朝阳日报发布。（责任科室：国土资源交易科、交易平台管理科）

各类产权交易项目交易公告、成交公示信息全部在指定媒介上公开，相关信息主要在朝阳市公共资源交易信息网、朝阳市产权交易市场网站发布。（责任科室：产权交易科、交易平台管理科）

工程建设项目招标公告、中标公示信息均公开化，相关信息均在朝阳市公共资源交易信息网发布，部分项目信息同时在辽宁省建设工程信息网或辽宁省招投标监管网同时发布。（责任科室：建设工程交易中心、交易平台管理科）

（二）落实资格预审项目信息公开

 进场实行资格预审的交易项目，资格预审公告等相关信息主要在朝阳市公共资源交易信息网发布。（责任科室：受理编制科、政府采购科、交易平台管理科）

三、把握重点，进一步规范政务公开工作

（一）主动推进权力清单和责任清单公开

根据市编办公开的最新权力清单和责任清单及时公开本单位相关权力清单和责任清单，同时推动本单位相关政务服务事项基本信息向网上办事大厅延伸，逐步实现服务事项的信息在网上公开，公开事项名称、办事依据、申报材料、办理程序、承诺时限、联系电话、监督渠道等信息。

（二）深入推进预决算公开
       将预决算公开作为政务信息公开的重要内容和实施全面规范、公开透明预算制度的重要举措。根据市财政局的统一安排部署，积极稳妥推进本单位财政预算、决算和“三公”经费公开。
      （三）积极推进重大决策及政策公开
      对社会关注度高公共资源交易决策事项，除依法应当保密的外，在决策前应向社会公开相关信息，并及时反馈意见采纳情况。围绕本单位工作重点，及时公布本单位制定的政策，通过政务公开让公众更大程度参与政策制定、执行和监督,汇众智定政策抓落实,不断完善政策,改进工作。

（四）加大依申请公开工作力度

严格执行依申请公开制度，在市公共资源交易信息网站设立“依申请公开”专栏，提供电子表格下载。并将分批、逐步整理依申请公开的信息目录，向社会公布。

    四、工作保障

（一）加强组织领导。进一步增强责任感和紧迫感，做好新形势下的政务公开工作。成立以党组书记、主任为组长，分管主任为副组长，各科室负责人为成员的领导小组，严格落实主要负责人作为第一责任人，分管领导亲自抓督促、抓协调、抓落实，建立领导机制，健全工作机制，定期听取工作情况汇报，及时研究和解决存在的问题。
  （二）加强协调配合。加强对推进政务公开和政务服务工作的统筹协调，各科室要主动开展工作、细化落实具体措施，相互支持、密切协作，确保工作落实和有序推进。
  （三）加强发布管理。所有信息由交易平台管理科统一发布，实行登记管理。交易公告、成交信息、政策解读等信息由责任科室负责人审核同意即可发布，投诉处理结果、预决算等信息经分管主任审核同意后发布，重大决策以及重要依申请公开等信息经主要负责人审核同意后发布。保密信息一律不得发布。
  （四）加强队伍建设。各科室要坚持把事业心强、业务素质高的人员充实到政务公开和政务服务队伍里来，采取多种方式加大对有关负责人和具体工作人员的理论及业务培训，提升思想认识水平、政策把握能力和具体实施技能，同时要加大政务公开和政务服务工作的宣传力度，及时总结推广在实践中形成的新做法、新经验，树立先进典型、提升整体形象，锻造一支符合新形势要求的政务公开和政务服务工作专业队伍。